يقول مهندس برمجيات طُرد من شركة جوجل بسبب احتجاجات داخلية في مكاتب الشركة، إن الشركة انتقمت منه لمجرد مشاهدته المظاهرة ضد عقد دفاع إسرائيلي.
وقال الموظف السابق، الذي طلب عدم الكشف عن هويته، إنه ذهب إلى الصالة في الطابق العاشر من مكتب جوجل بمدينة نيويورك في وقت الغداء تقريبًا لتفقد الاحتجاج.
“عندما وصلت إلى هناك، ربما كان هناك 20 شخصًا يجلسون على الأرض. وقال: “لم أتحدث إلى أي منهم، تحدثت إلى الأشخاص الذين كانوا يقفون ويوزعون منشورات ويقومون بأدوار أخرى”، مضيفًا أن المتظاهرين كانوا يرتدون قمصانًا متطابقة.
ثم عاد العامل إلى مكتبه قبل أن يعود إلى الاحتجاج حوالي الساعة الخامسة مساءً. “لقد تحدثت معهم لمدة أربع دقائق تقريبًا، مثل،” يا إلهي، أنت لا تزال جالسًا هنا! ” كيف الحال؟‘‘ قال. ثم أنهى يوم عمله على أريكة قريبة. يقول العامل إنه عاد إلى Google في اليوم التالي دون وقوع أي حادث. في تلك الليلة، أثناء تناول العشاء، تلقى رسالة بريد إلكتروني من Google تفيد بإنهاء خدمته.
قال الموظف السابق، الذي عمل في Google لمدة ثلاث سنوات تقريبًا وكان جزءًا من قيادة اتحاد عمال Alphabet: “أعتقد أن هذا كله جزء من هذا السياق الأكبر لقمع Google للعمال الذين لديهم صوت”. (اتحاد عمال Alphabet هو اتحاد غير تعاقدي، مما يعني أنه لم يتم الاعتراف به من قبل NLRB.)
في البداية، منحت جوجل تسعة موظفين إجازة إدارية لاحتلال مكاتبها في مدينة نيويورك وسانيفيل بولاية كاليفورنيا، احتجاجًا على مشروع نيمبوس، وهو عقد للحوسبة السحابية بقيمة 1.2 مليار دولار مع الحكومة الإسرائيلية. كما تم القبض على هؤلاء العمال. ثم قامت الشركة بفصل 28 موظفا فيما يتعلق بالاحتجاجات. وفي مذكرة داخلية للموظفين، قال كريس راكو، رئيس الأمن العالمي في جوجل، إن الشركة ستتخذ المزيد من الإجراءات إذا لزم الأمر.
وجاء في بيان راكو: “إن الغالبية العظمى من موظفينا يفعلون الشيء الصحيح”. “إذا كنت واحدًا من القلائل الذين يميلون إلى الاعتقاد بأننا سنتجاهل السلوك الذي ينتهك سياساتنا، فكر مرة أخرى. تأخذ الشركة هذا الأمر على محمل الجد، وسنواصل تطبيق سياساتنا طويلة الأمد لاتخاذ إجراءات ضد السلوك التخريبي – بما في ذلك إنهاء الخدمة.”
وبعد أقل من أسبوع، قامت شركة جوجل بطرد أكثر من 20 موظفًا آخر، قال بعضهم إنهم لم يشاركوا في الاحتجاجات على الإطلاق.
في تصريح ل الحافةوقال المتحدث باسم جوجل، بيلي تومسون، إن الشركة حققت في “الاضطراب الجسدي داخل مبانينا في 16 أبريل، وبحثت في التفاصيل الإضافية التي قدمها زملاء العمل الذين تعرضوا للتعطيل الجسدي” لتحديد العمال المتورطين.
لكن مهندس البرمجيات الذي طُرد يقول إنه لم يتصل به قط قسم الموارد البشرية ولم يسأله عما إذا كان قد شارك بالفعل في الاحتجاجات. وأضاف: “لم يتواصلوا معي حتى”. لقد كانت هذه صدمة كاملة؛ لم يكن لدي أي إشارة إلى أن هذا سيأتي.
يقول مهندس البرمجيات الذي تم فصله إنه لم يتصل به قط قسم الموارد البشرية أو سأله عما إذا كان قد شارك بالفعل في الاحتجاجات
قال العامل إنه بينما كان يشاهد الاحتجاج، اقترب منه حارس أمن ومن آخرين في الصالة وطلب رؤية شارات جوجل الخاصة بهم للتأكد من عدم وجود مشاركين خارجيين. “لم يخطر ببالي حتى أنه لا ينبغي لي أن أظهر له شارتي. وقال العامل: “إنه حارس الأمن في المكان الذي أعمل فيه، ولم أرتكب أي خطأ”.
قدم أكثر من 50 عاملاً طردتهم شركة جوجل بسبب الاحتجاجات على علاقات الشركة بالحكومة الإسرائيلية شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم الاثنين. وزعم العمال أنهم تعرضوا لأعمال انتقامية غير قانونية ويطالبون باستعادة وظائفهم، وفقًا لبيان أرسل عبر البريد الإلكتروني من مجموعة No Tech For Apartheid، المجموعة التي نظمت الاحتجاجات.
“لقد انتقمت شركة Google من حوالي 50 موظفًا وتدخلت في حقوقهم بموجب المادة 7 من خلال إنهاء و/أو وضعهم في إجازة إدارية ردًا على نشاطهم المنسق المحمي، أي المشاركة (أو المشاركة الملموسة) في احتجاج سلمي وغير تخريبي كان وترتبط بشكل مباشر وصريح بشروط وأحكام عملهم.
صرحت جين تشونغ، المتحدثة باسم منظمة No Tech For الفصل العنصري، سابقًا الحافة أن عمليات إطلاق النار شملت “المارة غير المشاركين”. جوجل يعارض هذا. وقال تومسون، المتحدث باسم جوجل الحافة أن جميع العمال الذين تم فصلهم كانوا “متورطين بشكل شخصي ونهائي في نشاط تخريبي داخل مبانينا”.
يعد هذا خروجًا ملحوظًا عن الطريقة التي تعاملت بها Google مع معارضة الموظفين في الماضي. وفي عام 2018، وقع أكثر من 600 موظف في جوجل على خطاب مفتوح يعارض مشروع Dragonfly، وهو محاولة لبناء محرك بحث للصين. مثل الحافة تم الإبلاغ عن الالتماس في ذلك الوقت، وبدأ الالتماس بمستند Google مشترك داخليًا، وتم تنظيم جميع الخطوات اللاحقة أيضًا باستخدام منتجات Google. كما حث الموظفون جوجل على إسقاط مشروع Maven، وهو عقدها المبرم مع وزارة الدفاع الأمريكية. في نفس العام، نظم أكثر من 20 ألف موظف في جوجل إضرابًا احتجاجًا على تعامل الشركة مع مزاعم التحرش الجنسي ضد المديرين التنفيذيين.
غادرت ميريديث ويتاكر، مديرة البرامج في جوجل والتي ساعدت في تنظيم الإضراب عام 2018، الشركة في عام 2019 بمحض إرادتها. في عام 2019، نظم العمال أيضًا اعتصامًا احتجاجًا على الانتقام المزعوم ضد زملائهم الذين تحدثوا علنًا.
وقال مهندس البرمجيات المطرود: “لقد حدث تغيير كامل في الطريقة التي تستجيب بها جوجل للموظفين الذين يحاولون أن يكون لهم صوت في أماكن عملهم”. “إنه ليل ونهار من Google حتى قبل خمس أو عشر سنوات.”
اكتشاف المزيد من مجلة الإبداع
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
