تقدم شركة سامسونج سياسة أسبوع عمل مدته ستة أيام على مستوى الشركة للمديرين التنفيذيين، حيث تتخذ شركة التكنولوجيا الكورية العملاقة إجراءات طارئة لمعالجة عدم اليقين المستمر في الأعمال. وتأتي هذه السياسة الجديدة على خلفية النتائج المالية المخيبة للآمال لشركة سامسونج العام الماضي، إلى جانب المخاوف الاقتصادية الأوسع مثل ارتفاع تكاليف الاقتراض وأسعار النفط والانخفاض السريع في قيمة العملة الكورية.
كما أفادت ال كوريا الاقتصادية اليوميةوقال أحد المسؤولين التنفيذيين في مجموعة سامسونج: “بالنظر إلى أن أداء وحداتنا الرئيسية، بما في ذلك شركة سامسونج للإلكترونيات، كان أقل من التوقعات في عام 2023، فإننا نقدم أسبوع عمل مدته ستة أيام للمديرين التنفيذيين لبث الشعور بالأزمة وبذل قصارى جهدنا”. الجهود المبذولة للتغلب على هذه الأزمة.”
في حين أن المديرين التنفيذيين من الأقسام الأخرى في إمبراطورية سامسونج المترامية الأطراف يعملون بالفعل طوعًا ستة أيام في الأسبوع منذ بداية العام، وفقًا لـ ال كوريا الاقتصادية اليومية، ومن المتوقع أيضًا أن يعمل المديرون التنفيذيون من الشركات التابعة الأخرى لشركة Samsung مثل Samsung Electronics وSamsung SDI وSamsung SDS يومًا إضافيًا. ولا يُتوقع من الموظفين تحت المستوى التنفيذي أن يحذوا حذوهم.
