انتهك الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي قوانين العمل عندما أدلى “بتصريحات قسرية” حول النقابات خلال المقابلات التي أجريت في عام 2022، حسبما حكم قاضي المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم الأربعاء.
قال جاسي في قمة DealBook: “ما نقوله لموظفينا في مراكز تلبية الطلبات لدينا هو أننا نعتقد أنهم سيكونون أفضل حالًا بدون نقابة لعدة أسباب”. “الأول هو أننا نحاول توظيف الأشخاص الذين نقوم بتمكينهم، وإذا وجدوا طرقًا يمكنهم من خلالها تحسين التجربة للعملاء أو زملائهم في الفريق، فيمكنهم إصلاح المشكلة. كما تعلمون، ليس عليهم المرور عبر النقابة. إنها ليست بيروقراطية، وليست بطيئة”.
قال أحد قضاة NLRB إن تصريحات جاسي “هددت الموظفين”
في الحكم، قال قاضي NLRB، بريان جي، إن تصريحات جاسي “تهدد الموظفين”، مما يعني أنه “إذا اختاروا نقابة، فسيصبحون أقل تمكينًا وسيجدون صعوبة في إنجاز الأمور بسرعة”. يوصي القاضي جي بأن تتوقف شركة أمازون عن الإدلاء بتصريحات تهديدية بشأن النقابات والكف عنها. ويوصي أيضًا بأن تقوم أمازون بنشر إشعار في منشآتها لتذكير العمال بحقوقهم.
وقالت ماري كيت باراديس، المتحدثة باسم أمازون، في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني: “نحن نختلف بشدة على أن أي جزء من هذه التعليقات كان غير مناسب ونعتزم الاستئناف”. الحافة. “إن القرار ينعكس بشكل سيئ على حالة حقوق حرية التعبير اليوم، ونحن لا نزال متفائلين بأننا سنكون قادرين على الاستمرار في المشاركة في مناقشة معقولة حول هذه القضايا حيث تتاح لجميع وجهات النظر الفرصة لسماعها.”
اكتشاف المزيد من مجلة الإبداع
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
